而且她俩发现男生高中的好朋友，竟然是萌萌的初中好友、让他俩的关系更亲密了。所以她俩很快就热恋了，随后就结婚，第二年就生了个儿子，婆婆还管带孙子，一切家务都全包。原来我以为，萌萌的事业单位，工资应该比较低，没啥可羡慕，可是后来聊天的时候，我才知道原来是我大错特错。萌萌说，她的工资平时看起来每月3000多块，是挺低的，但是全年绩效、奖金什么的算下来，每月平均合到6000多，而且公积金很高。
我一听就很上头了，在她那个所在的小城市，普通已婚女性，在私企类似累活，也很难拿到6000块，即使我所在的省会城市，努力工作，天天加班，也才6000块。而萌萌每天朝九晚五，从不加班，工作又非常轻松，简直比我们轻松太多了。她生孩子的时候，产假休了7个多月，而普通私企只能休3个月。产假结束后，哺乳期上班，每天9点上班，10点半就回家了，下午4点多就下班回家了，而哺乳期到2岁。
不管是怀孕，还是哺乳期，带孩子时候，什么时候请假都很随意。而在私企，很可能在怀孕的时候，就被公司想方设法的开除了。即使能休完产假上班，很多公司也不会让你早下班享受哺乳期待遇，更别提到2岁了。听了她的讲述，我真的羡慕极了，特别是当我自己怀孕生子的时候，深深的感觉还是公务员事业单位好，怀孕了怕被辞退，怕被人顶替岗位，辞职怕脱离职场，很难再回去。
哺乳期上班，既亏待了孩子，自己也是辛苦的腰酸背痛。孩子万一有个头疼脑热，请假了还得看老板的脸色，基本也很难升职加薪。真是越想越后悔，后悔自己当时没有考公务员。对于已婚已育的女生来说，真的公务员比私企好太多了。请假自由、工作稳定、收入不低、旱涝保收，一辈子不用担心会失业。真心劝未婚的女性，有机会尽量去考公务员吧。
喜欢喝茶，开茶叶店，做茶艺师的一般都是什么样的人？有什么特点？
首先，相比其他行业，开茶馆，当茶艺师赚钱比较慢，比较难。那么，之所以干这行而且坚持下来，大多数是缘于真心爱茶。我身边几个案例，就是开了茶馆基本不赚钱，或者还有略亏，但坚持下来了，他还有其他收入来源，茶馆纯属“因为爱，所以爱”，这是一类。另一类，初期因为谋生投入茶行业，帮人打工，后来积累了茶知识、经营经验和客户，比较有把握了，才跳出来自己开茶馆。
第三类，各品牌茶的专卖点及茶文化馆，这种是集团化、连锁化运作，员工当地招，统一培训，统一供货。至于茶艺师，以女性为主，有两个主要来源，一是现在各大学、大专、职业学校的茶艺班学生，在校就考取了茶艺师证，实习就到各个茶馆当茶艺师，毕业就自然就业当了茶艺师。还有就是因为机缘巧合，爱上茶，从事了茶相关工作，开始学茶艺（大多数会考茶艺师证书），并当上了茶艺师。
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