茶叶店如何吸引顾客进店？
茶叶店要吸引顾客，首先要把服务做好，服务是第一位！既然是茶叶店，就要有随时都能喝茶的，所有来茶叶店的人，只要他们不是匆匆忙忙直接买茶的，那就一定要泡茶和他们喝，你不用问他们喜欢什么茶，你就泡自己喜欢喝的茶和他们一起喝就行了。有些人会说不问顾客喜欢喝什么茶，如果泡的茶他们不喜欢喝那不是浪费了吗，自己又喝不了多少，其实这个问题不用担心，其实客人什么茶都喝的，只是我们不知道他们平时主要喜欢喝什么茶而已。
但是我告诉您，如果您问客人喜欢喝什么茶，然后您要泡他们平时喜欢喝的茶给他们喝的话，这其实是赶走顾客的做法。为什么不问客人喜欢喝什么茶而自己泡给他们喝呢，这个做法是和客人交友的做法，客人来了用茶招待嘛，只有把客人当朋友对待，才能卖出去茶，也才能吸引顾客的自由轻松选择茶。有些茶店看到人进去了，服务员赶紧冲刺过来问喜欢什么茶或者问想要什么茶，这种急匆匆的做法都把客人搞懵了，这是茶叶店，是卖茶的又不是卖蛋糕吃的，如果是卖蛋糕的话，我倒是可以快速回答选择比较，一个卖茶的，那么多茶，你就急匆匆问我喜欢什么茶，催着我选择，我就是有喜欢的茶我也不告诉你。
深圳的茶叶店营业员月工资一般多少？
回答这个问题之间，先告诉大家一个行业的秘密。在深圳开茶叶店是一个真赚钱的生意！之所赚钱，是因为茶叶的利润相当高。毛利率一般能达到50%，最差也有30%，遇到旺季包装好一点的茶叶能达到惊人的100%毛利率。这么高的利润，营业员的工资岂不是都很高呢？这你就错了，如果一个营业员只拿底薪的话一个月也就3000到4000左右，在深圳这个地方只能说达到温饱线而已。
所以说如果只拿工资是没人愿意做这个的。茶叶店营业员主要赚钱的手段是靠抽成。深圳的茶叶店员工抽成一般来说有10%左右，遇到比较大方的茶叶店老板可能会给员工15%的抽成，但是不多。所以员工要想提高收入就要在业务上下功夫了。而女性员工一般比男员工占优势，因为来这里卖茶叶的老板以男性为主，和他们沟通起来，女员工有先天的优势。
所以深圳的茶叶店都喜欢招聘形象佳，气质好的女员工，最好能说会道。这样方便和来卖茶的老板打成一片，通过喝喝茶，聊聊天，很容易就完成一笔不错的交易。很多人会说平时看到这些茶叶店也没几个顾客，能赚到啥钱？那你又错了，很多喜欢喝茶的老板避开了人流高峰期，错峰出行去选茶喝茶，这些人的作息时间和平常人不一样，所以不常见到。
一般在乡镇，出售的都是当地比较热销的茶叶。如云南地区出售普洱茶，红茶，黑茶等。大家的习惯已经深入生活，然而云南地区茶农多，每家每户基本都有茶叶，因此在这种类型的地区开店，需要特色，利润并不会很高，除非卖给外地客人而在潮汕地区，大家习惯喝单丛，大红袍和铁观音，虽然喝普洱，黑茶，白茶的人增多，但是主要还是单丛类，那么，基本在乡镇，很多家庭都会有店面，简装一下，很多人开店，竞争大了，利润自然也就低。
保定市街头有很多茶叶店，也不见人进店买茶叶，他们是靠什么盈利的？
茶叶店赚不赚钱要看位置跟茶叶店老板的人脉，你说的这种一年到头进不几个人的情况一般有这几种，老板有人脉供应单位招待用茶，礼品茶，茶具用品，有几个单位养着一个茶叶店散客有没有都无所谓了。第二种应该是老板有钱不在乎营业收入了，开个店就是方便自己跟朋友。还有就是投资了一个店前期肯定是要养起来的，头两年肯定赚不到什么钱，循序渐进老顾客多了才能赚到钱。
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