3、异性之间的好感，部门经理确实对你动了心思这种情况就是大家比较关注的原因了：你作为新人，颜值比较高，和部门经理是异性同事，他对你有好感了。之所以下班了每天都喊你喝茶，就是想通过部门经理的权利来和你创造独处的机会，表示自己的爱慕之心，这是追求你的行为。如果是因为这个原因的话，我认为这个部门经理的手段也太低级了，怎么总是请异性去喝茶呢，这个氛围根本不适合谈恋爱啊，一次两次也就够了，每次都不换点花样，活该单身。
4、部门经理平时比较孤单，业余生活单调，拉着你打发时间这个原因也是存在的，如果部门经理也没有什么家庭负担，自己一个人在这个地方工作，平时下班了也没其他事情可做，他是会拉着同事一起出去喝茶吃饭的，纯粹为了打发时间。这个情况下，说明你这个人性格不错，部门经理觉得也乐于和你交个朋友。总结：部门经理每天下班都请你喝茶，你要学会分析其中的原因，大方面肯定是以上四个目的，看清楚才能够想出应对之策。
第二、如果你不愿意去陪他喝茶，也不要直接拒绝，我建议前几次还是要赴约的，便于你分析他的真实目的人在职场有时候也是受制于公司职级的限制，面对领导的一些要求，只要不是非常不合理，我们还是要给他一定的面子，毕竟大家在一起共事，这点情商还是要有的。对于他的邀请，先给你几点建议：1、前两次要去赴约，给领导面子，理解领导的诉求你刚来公司，领导第一次下班请你喝茶，你没有要紧事情的话还是要去的。
现在都比较文明了，也不可能有什么问题。只有你赴约以后才能够明白他是出于什么目的，同时也给了领导的面子，如果上来就拒绝的话，以后在公司就不好混了。2、前两次的费用由你来支出，尊重领导因为你是不愿意经常陪他喝茶的，所以你也不要欠他的人情。领导请你喝茶，你要给领导说：“领导，我刚来，怎么好意思让您请我喝茶呢，您说地方，我请您。
”你们喝完茶以后，你找个机会主动把账给结了，这样以后不至于受制于他，也不至于内心过意不去，同时也表现出来你是会来事的。3、不管出于何种目的，喝完茶的其他活动不要在参与了他想到底干什么，肯定在喝茶的时候都会表露出来的，你也能够领会得到。喝完茶大家早点回去，不要扯太多其他的事情。如果他还想请你去其他地方娱乐一下，我认为你就不要去了，找个理由回家就行了。
因为你刚刚入职，也没必要和领导走的这么近。总结：人在职场，不管遇到什么情况要有自己独立的思考能力，不卑不亢，办事滴水不漏，表现出自己的素养和原则，这是你应该要做到的地方。第三、弄清楚部门经理请你喝茶的目的，找到有针对性的应对方案通过前两次的接触，你肯定知道领导想的是什么，请你喝茶的目的何在。第三次以后你不想去了也要找一个合适的理由，这样大家的面子都好看。
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