现在生活好了,送礼打价签,既显得你小气,也贬损了对方,把人情变成了“交易”。当面说价格和事后发短信,还增加了风险,对方会担心你录音,预防人情“变质”。事后发短信,更是大忌,谨慎的人是不会留下文字证据的。所以,不论是体系内,还是私企、民企、外企等体系外,都有职业规矩,不能收送影响履职的礼品礼金。所以,本文坚决反对送礼行为,以下文字是基于(体系外)生意场上的人情往来,比如,感谢某公司领导对自己的关照,某领导帮助自己办了事情,请某领导帮助解决难题,等等,不属于行贿受贿范畴。
第一,送茶叶的缺点。一是,茶叶难以定价。你送茶叶,你不打价签,别人根本不知道你的心意“分量”;即使打上价签,人家也不相信,因为茶叶价格的水分太大。尤其是不懂茶的人,你送他单价万元的高档茶叶,他也不知道啊,你不是明珠暗投嘛。二是,购买茶叶费心思。你去购买高档茶叶,如果你不是行家里手,容易上当受骗。高价茶的“水”太深,你可能高价买了劣质茶,甚至买了过期的茶叶。
你花了大价钱,送了“水货”,可能得罪领导,偷鸡不成蚀把米。三是,茶叶有时令期。喝茶,在中国是一种文化,茶叶有保质期,还有时令期,什么时节送什么茶都是有讲究的。你如果不懂行的话,送茶就失去了“说头”,花了钱还被领导嫌弃:你送给我过期的劣质茶,这是玩我呢?事情办不成,关系也崩了。四是,茶叶存放期短。一般品牌的茶叶,领导不缺,甚至都喝不完。
你割肉般买的茶叶,可能被领导随意一丢,你浓浓的“心意”也被闲置了。五是,茶叶是消耗品。你送给领导茶叶,他当时记住你了,茶喝完了,茶叶盒扔掉了,也就把你忘掉了,时效比较短。第二,送茶叶的优点。送茶,是二十年前开始流行的送礼传统。比如,到了喝茶的时节,公司集中采购一批茶叶,分头走访、拜访上级、客户、甲方或关联方。
好看、轻便、实用,还显得有点高雅。关键是,茶叶可以送到办公室,也可以在饭局之后顺手放车上,即使被外人看见,也说得过去,毕竟茶叶属于食品、消耗品,甚至可以算是办公用品(谁的办公室里不放几盒茶叶呢),可以归属到礼尚往来的范畴,价格难以核定,也不宜变现,不会留下什么把柄。你送两条烟被别人看见,根据明码标价可能“送”你去某部门“喝茶”。
送茶叶,没听说被请去“喝茶”的。所以,看问题要辩证地看,送茶叶,优缺点,也有优点。比如,茶叶价格的不透明,客观上是缺点,主观上也能转化为优点。正因为价格不好界定,就容易让领导接受,心理没有负担。现在以及未来的职场生态,越来越去中心化,越来越契约化,当然也随着收入增加、生活水平提高,上级犯不着为一点礼品把职场关系搞复杂了,从人性上讲,谁也不愿意欠人情,他们更愿意与下属保持简单的职场关系。
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