解决了全村及全乡茶农茶叶销售难题,而且还使该村37户93人脱贫,带动了大湾村400余户茶农增收。贵州省鼓励六堡茶生产企业进行技改。凡经主管部门立项,企业专项投资100万元以上用于机械化、连续化、清洁化生产线(含发酵成套工艺)改造,并通过考核验收,给予一次性奖励10万元;对荣获重点农业产业化龙头企业的六堡茶企业进行奖励,其中对荣获国家级的企业给予奖励3万元,荣获自治区级的企业给予奖励2万元。

此外,政府积极组织茶企组团“走出去”,参加全国各地的展会,对外展示贵州六堡茶品牌形象,获得资源优势,与经销商和合作伙伴建立建立良好的关系,从而树立企业在整个市场中的整体形象。三、搭建“企业 合作社 茶农”的规模化生产平台在长期的实践探索中,地方茶产业探索出企业、合作社、茶农抱团发展的有效模式。政府主导,推广生态茶园,建立绿色防控;企业行动,自建茶叶基地,通过溯源管理体系管控外购原料,鼓励让茶农入股合作社。

将当地的茶叶特色产业力量拧成一股绳,围绕高质量发展和创新引领,拓展市场容量。贵州省“龙头企业 贫困户”“园区(基地) 贫困户”“专业合作社 贫困户”“产业大户 贫困户”等茶产业扶贫模式,形成“龙头引领、农户参与、抱团取暖、共同发展”的“藤缠树”发展形态,有效带动贫困户发展产业或就地务工实现脱贫。龙头企业具备一定的品牌、核心技术、产品研发、人才管理、市场优势和市场抗风险能力。

发挥龙头茶企的扶贫带动作用,有利于整合扶贫政策资源、培育产业发展优势、防治茶农个体户缺乏市场竞争力等现象。背靠邱场镇的是国家级重点龙头企业——四川叙府茶业,为进一步加强龙头企业、专业合作社和广大茶农的联系,实现企业、合作社和茶农三方共赢,该茶企探索建立了“茶农入社、社企建厂,就地注册,独立经营,独立核算、按股分红”的“茶叶加工企业 合作社 茶农”的利益联结机制,由龙头企业与专业合作社联合建设初制加工厂,确保茶叶销售渠道,并按收购建卡茶农鲜叶金额的1%对建卡茶农进行返利,龙头企业承诺如茶叶初制加工厂经营亏损或者净利润不足,固定回报和1%茶叶鲜叶返利部分由龙头企业补足进行分配。

通过产业化经营取得的扶贫收益或分红,有效地激活贫困地区的“造血”能力。四、茶旅融合发展“以茶促旅、以旅带茶、茶旅互融”是茶业转型的重要举措,深化茶旅融合发展也是促进茶产区脱贫致富的新路子。1、建立体验型多功能茶园示范基地,搭建茶旅小镇概念在茶园间建设旅游步道、茶园农宿等旅游基础设施,集茶叶生产加工、茶生产参观、采茶体验、禅意空间品茗于一体的庄园化模式,已然是茶旅发展的基础建设。

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