直观来看,红茶应具备红汤红叶的特点。名字里是否有个“红”字,则不是判断标准,就像安吉白茶也不属于白茶红茶的代表品种,有小种红茶、工夫红茶和红碎茶等。像日常经常喝到的正山小种、金骏眉、白琳工夫、坦洋工夫等,都属于红茶大红袍,享有“武夷岩茶茶王”的盛誉,是武夷岩茶中最具代表性的产品。它既是一个茶叶产品名,又是茶树品种名。

但茶树品种不等于茶叶产品。再强调一下,茶叶分类是按制作其制作方式。茶树的鲜叶用不同的加工方式可以生产出不同的茶类。现在市面上销售的大红袍主要分为纯种大红袍和拼配大红袍。纯种大红袍是来自母树大红袍无性繁殖,同时单独采制加工而成,由于产量稀少有限而价格昂贵。市面上的大红袍多数都是拼配大红袍,它是根据市场对大红袍的需求,将武夷山的不同岩茶品种按照一定比例匀堆组合而成,香气和口感在一定程度上都有所改良,原料来源相对丰富,从而价格较低。

现在市面上对大红袍还存在一个误解,认为拼配的大红袍品质不太好。其实茶叶拼配为了保证质量稳定的必要技术,与酒的勾兑技术一样。能够在一定程度上改善茶叶品质。由于茶青的来源不一、采摘的时间不一、做青技术不一,每一个制作环节都有可能影响到成品茶的质量。哪怕是同一个茶厂,不同批生产的成品茶质量都可能不一样。而市场上对成品茶的质量要求却是有标准的,特级、一级、二级……进行拼配是为了保证成品茶符合市场标准,坦白讲,这种拼配的技术含量是比较高的。

教师该怎样知道自己的薪级是多少级?

众所周知,教师的基本工资由岗位工资和薪级工资组,岗位工资跟职称挂钩,看自己的职称套专技多少级,岗位工资就是多少级。但是薪级工资却不怎么好算,因此,它的计算数据不是一个,而是由套改工作年限和任现职年限两个数据决定的。套算方法如下:一、先计算出自己的套改工作年限,方法实际教龄 大专及以上学历的学习时间。实际教龄指的是进入教育系统,并考核合格的所有年限。

学龄分专科,本科、研究生等学历,最低核算学历是专科,中专的学习时间不计算在内。专科学龄 3年,本科学历 4年,研究生学历 7年。另外套改年限以虚年来算,也就是“工龄(年一年) 1”的方式计算。二、任职年限一般任职年限是指任现职年限,即取得当前职称的年限,从评上那一年至今的年限(年一年) 1。三、知道了这两个数据后,按薪级工资套改年限表去套。

如下图所示,薪级套改表是以任职年限为纵坐标,按套改工作年限为横坐标的一个坐标表。知道了自己的工龄和任职年限,然后去找两者的焦点,那个焦点就是你的薪级。例如,甲老师,99年本科毕业,2006年评上中教一级教师,所有工作年限均合格,那么他的套改工作年限是教龄 学龄 1,即2019-1999 4 1=25年。

任出职年限2019-2006 1=14年,然后再根据上表先找到横坐标25年那一列,再找到竖坐标,一级职称专技十级14年那一行,找到两两相交的焦点27,就是甲老师的薪级。如下图所示:最后,知道了自己的薪级,再对照最新教师工资薪级工资对照表,就可以对照出自己的薪级工资,如下图所示,甲老师的薪级工资是27级,1885元。

本科毕业工作加班到手四五千,和没学历在厂里工作也能挣七八千,请问我读大学的意义是什么?

读大学有他的意义。能够上大学已经了不起,在农村很多人没有读过大学,初中毕业就外出打工了。没有读大学,就没有大学的阅历,人生经历不够丰富。读了四年本科,仅是理论知识。入了工厂才是社会大学,该学习的不仅仅是技能,还得学习为人处事之道。工资到手4000元至5000元,说多不多说少不少。与其他人(非大学生)比较没必要,因为他很年轻就出来打工,历炼了十年或二十年,已经成为师傅级主管,他的工资7000元至8000元理所当然。

工厂老板最终是看员工的能力,当然学历也是能力的一部分。如果自己明智:就开开心心工作(打工),每年总结工作经验或得失,努力去提高自己的技能及素养,你会发现你的上头喜欢你且离不开你,那么被提拔的机会自然到来,工资福利待遇也紧跟着而来。另外,自己掌握了相关技能,也可以辞职另谋出路,谋求更好的发展。烦恼没有意义。

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