靠包装工作经验和学历拿到的工作，到底该不该去上班呢？我认为应该从以下4个角度考虑问题。一、辛苦包装的目的辛苦包装工作经验和学历不就是为了找到一份好工作吗？既然找到了，为何不去试试，不能让自己以前的努力白费呀！二、是否具有真材实料有很多人年少不懂事，年轻的时候贪玩，不好好学习，后面开始学习，掌握了真正的工作技能。
求职时需要包装简历吗？如何把握包装的度？
您的这一设问，我在前面已作过类似回答。在这里，不妨再重复一下相关观点。先说说，什么是简历。简历，故名思义，就是个人的简单经历。上面主要有个人的照片，姓名、年龄、籍贯和出生地、政治背景，学历、学位、毕业院校及专业，在校学业表现、担任骨干、参加社团组织等情况，有的还标注个人自荐或校方推荐等内容。现说说，怎样制作简历。
简历是个人的文字介绍，当应认真制作。文本要简洁大方，切忌花里胡哨；内容应当完整、全面、准确，不得移花接目，粉饰包装，出现是我非我，人有我有的现象，如：他人是班长，我在简历里也就当班长。媒体曾报道过，同一所大学同一专业同一班级的毕业学生简历里，同一时段出现过多个班长、多个团支部书记、多个学生会主席的现象。
再说说，招聘方不喜欢注水简历。求职、聘用，是双向选择。求职者投送简历，是推介自已，为聘用方开展选择工作提供参考。投送简历时，应聘者应与招聘方的人事或人力资源部门作严肃、认真、真诚的有效沟通，尽可能让招聘方更全面、更准确、更真实地了解自己。自然，招聘方应当针对招聘条件，依据应聘者投送的简历，就学历、专业等特长作必要查证。
送茶礼的人群都是什么人群？大家都送什么茶呢？
简单的说，送茶的人一般都是送给辈分或地位比自己高的人。比如：长辈、老师和上级等。但也有送给同事，好友，爱好相同或投其所好的朋友。送茶，送的是文化。多体现在佛、道、医、儒、武和休闲燕语及文人墨客诗词歌赋的范围中。”上至宫廷雅室，亦或草庐柴舍”雅俗同鉴：这也是我们通常说的茶品……这种送茶的人属于有文化内涵的人。
茶，傲而不亢，谦而不卑。暖而不燥，寒而不阴。一种茶叶一世情，有的人一生只喝一种茶，体现的是执着偏爱的乐趣和情怀……了解一些基本的常识，便可以送茶了，恭喜提拔可送大红袍，送长辈铁观音，花茶等。如果纯粹是为了拍马屁，迎奉附庸风雅的上司，那就送精美包装的高档茶叶，什么贵买什么：只当是送了金子也可以……：这样送茶的人，往往属于为了一己之私的朋友：但收效很高：记住千万不要送黑茶和白茶……你懂的。
20岁高中学历，靠包装工作经验和学历拿到一个8k的工作，下周三上班该不该去？
靠包装工作经验和学历拿到的工作，到底该不该去上班呢？我认为应该从以下4个角度考虑问题。一、辛苦包装的目的辛苦包装工作经验和学历不就是为了找到一份好工作吗？既然找到了，为何不去试试，不能让自己以前的努力白费呀！二、是否具有真材实料有很多人年少不懂事，年轻的时候贪玩，不好好学习，但是后面开始学习，掌握了真正的工作技能。
如果你有工作技能怕什么呢？在被正式录入之前肯定经过面试了吧，既然能被录用你一定有面试官欣赏的过人之处。你以为面试官真的看不出你的学历和工作经验的真假吗？面试官可能是觉得你还不错所以愿意给你一个机会。三、尝试一下也没什么损失在正式录用之前一般都有三个月的试用期，在这三个月期间，你可以努力学习，积累工作经验，如果被录用了岂不是美事一桩，如果被辞退这回就真的有工作经验了，再去其他公司就不害怕了。
四、在工作期间应该干什么1、继续学习，提升学历学习是一辈子的事情，既然心虚学历有假，那么就可以努力将学历变成真的。2、掌握更多的工作技能如果决定去上班的话，就要送=努力工作，尽可能多学点东西，有些技能自学如果很迷茫的话，可以报个培训班，将钱花在学习上是最能获利的投资。去不去，还是要自己做出选择，你不敢做出选择只是害怕自己会选错，不敢承担选择所造成的后果，但是你要知道人生有诸多的选择，这样一个选择并不会决定你的一生，任何一个选择都有利弊，不用太担心，如果你对自己的能力有自信就可以大胆去尝试一下了。
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