有些公司要定期开茶话会,是为了活跃公司管理氛围,促进员工交流,提升企业凝聚力的一种公司企业文化。重大节日期间举办的茶话会,最好能邀请公司高层参加,员工更受感染。【悠闲职说】观点:员工去参加公司的茶话会,是公司统一组织的活动,属于公司指派的外出公务活动。

公司举行中秋活动,有哪些好的idea?

一、中秋游园活动在场地允许的情况下,可以举办游园类型的活动(主要是各类趣味游戏组成的活动),比如:一分钟转呼啦圈、夹弹珠、吹乒乓球、踢毽子等等,道具都可以自己制作,让参与人员在游戏中收获快乐,然后根据游戏规则获得兑取奖品的奖券,再按照各自需要兑换奖品。奖品设置也可以事先调查员工需求,比如生活用品、创意用品等等。

二、猜灯谜活动灯谜也是中秋节的一大亮点,公司可以自己制作,或者直接在购物网站上购买灯谜,专门组织以猜灯谜、换礼品的主题活动,同时可以准备一些瓜果零食等等,大家在猜灯谜之余还可以享受美食。三、茶话会活动中秋节是团圆的节日,难免勾起员工的思乡之情。以茶话会的形式组织员工一起畅谈内心感受、抒发思念家乡和亲人的感受,不仅会让员工感受到来自企业的温暖,也能让员工更有动力投入到接下来的工作中。

重大节日期间举办的茶话会,最好能邀请公司高层参加,员工更受感染。另外,要准备丰富的食品饮料等。再就是要把控好现场气氛,尽量轻松愉快,不要搞得太沉重。四、中秋文艺晚会作为传统节日中比较重要的中秋节,有条件准备的公司也可以组织专门的“中秋联欢文艺晚会”。一方面可以展示员工才艺,一方面可以让员工轻松愉快的过节。

当然,晚会尽量以互动的形式,穿插一些游戏让员工参与进来更好。五、团队旅游中秋节,正值秋高气爽,但各地景色依旧宜人,对于人数不是太多的公司来说,可以组织团体性的外出旅游活动。让员工在亲近大自然的同时,感受到来自企业的温暖关怀。六、制作月饼比赛活动月饼是中秋节的必备品,可以在公司范围类展开月饼制作的比赛活动,让员工在休闲之余感受到劳动的快乐,同时也可以体会到团队协作、分享的重要性。

公司为什么要开茶话会,而且问一些很二的问题,很不理解?

感谢邀请。有些公司要定期开茶话会,是为了活跃公司管理氛围,促进员工交流,提升企业凝聚力的一种公司企业文化。所说的一些很二的问题,可能是为了缓和气氛,营造一种8小时工作以外的环境,让员工能够放松,随意交流、交谈,达到了解员工、亲近员工的目的。茶话会可以促进上下级间交流。在公司中,由于上下级员工间交流的需要,定期组织一些茶话会,让公司上下级借助于茶话会,在一种轻松、缓和的气氛下,进行互相谈心、增进情谊、交流感情,进一步形成团结、同心向上的工作氛围。

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