要是喝茶意识不高，那可能就要花比较长的时间去普及知识，值不值得也是要自己去评估的。虽然各个省市公布的平均工资都不低，怎么也是5000以上吧？但刨去保险，刨去“被高端人士平均”的部分，普通大众的收入真的不算很高。所以我入行第一年就决定，做满五年，跳槽去相对轻松自由的公司。
我想在小县城里经营个小茶行，怎么样？
关于市场调研，我给你个小建议，先了解一下当地人的饮茶风气和饮茶习惯，大家普遍能接受的茶和茶的价格是什么，然后再观察帮你填问卷的人群主要集中在什么年龄段等。市场普遍的茶有很多，还是得先结合当地人的习惯和消费水平来评估，如果想要长期，最好是做更多与文化相关的宣传。要是喝茶意识不高，那可能就要花比较长的时间去普及知识，值不值得也是要自己去评估的。
为什么有的超市工资那么低还能招到人呢？
超市普通员工的工资确实不高。以收银员为例，大概都维持在当地的最低工资标准上。而超市收银员在节假日的时候也非常忙，总体来讲，并不轻松，但超市一直不缺人手。造成这种现象其中主要还是因为低收入群体太多了。 虽然各个省市公布的平均工资都不低，怎么也是5000以上吧？但刨去保险，刨去“被高端人士平均”的部分，普通大众的收入真的不算很高。
现在的社会，年轻人的收入要多一些，除去北山广深四大都市，一般到手都在4—6千之间吧；40、50人员如果是下岗再就业的话，收入会比较低，大概到手2—3千吧。所以也不是单纯的超市工资低，而是假如你没有一技之长，年龄又比较大一些了，工资就是这个水平。这部分人比较多（当年没有计划生育政策），下岗之后也没有技能，又上有老下有小，所以他们没有太多的选择，只能选择这种技术含量较低，比较容易上手的工作。
211毕业，去吉利汽车公司，待遇会怎样？
看到这个题 一下子就来劲了?我南京某211 湖南人 毕业后想离家近一点 加上当时没怎么赶上春招 就选择了湘潭吉利 谈的工资是4000加500补贴 其他基地211是4500加500（不知道湘潭基地怎么搞的）进去先来个一个月的培训 类似于军训吧 地方特偏僻。。然后在焊装 涂装 总装 一线顶岗实习3个月。
。 早上7.20到晚上7点 中午50分钟吃饭 加班到11点是常态 重点 单休 ！！！！！ 两班倒 每周调一次班！！！！至于待遇嘛 头三个月拿80% 3200加500 在一线会有加班工资 9块钱一小时 一个月下来会有个6 700 一个月房租水电 吃饭弄完 基本上到手3000出头（实习期 每个月加班70小时以上）三个月转正 没有加班工资了 五险一金特别少！！ 拿2000作为基数 以公积金为例 自己交160公司160 转正后加班还是常态 基本每天到9点左右 还是单休 调休的话用加班小时抵 一月不能超过4天 算下来到手3800左右 （不包括吃饭 ） 反正转正5天不到 我就溜了 哈哈哈至于211在待遇方面有什么优势嘛 答案是没有 （和普通一本比） 以上。
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